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公司：中華商務聯合印刷（香港）有限公司

部門：人事行政部

工作地點：新界-大埔區

編號：CC-HRAD-8800058

人力資源經理

職責

1）負責制定及優化人力資源相關管理制度和工作流程，建立統一的管理規範；
2）負責任職資格體系整體建設工作，主導制定集團及子公司各序列線任職資格認證工作方案。組織制定並定期更新各崗位任職資格標準，為員工發展搭建平臺通道；
3）推動任職資格體系在人才盤點、培訓發展、晉升等模塊的實施和應用，審核與監管任職流程/材料的合規性；
4）建立和完善薪酬體系，分析與評估薪酬水準，參與制定年度薪酬福利預算；

要求

1）統招本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學、法學相關專業；
2）五年以上相關工作經驗，熟悉人力資源薪酬模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
3）具備良好的溝通協調能力，較強的學習能力和責任心；
4）對任職資格體系建設或勝任力模型應用有較深入的認識，或具有任職資格管理體系搭建的經驗者優先；
5）能適應出差工作

申請職位
有意應徵者，請將個人履歷電郵至ccjp.hr.eng@candcprinting.com申請職位。如有查詢，請致電（852）2666 4956。

注意

閣下明白倘故意虛報資料，即使公司已錄用，亦可能會被解僱。

個人資料收集聲明：
閣下明白公司所收集得到的資料將會絕對保密及只用作聘用事宜。
如閣下未能成功受聘，公司會把閣下的個人資料由該申請職位日期起計保留6個月，然後將其銷毀。

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